Ciudad de México.- El Congreso de la Unión se prepara para debatir posibles reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que podrían significar mejoras significativas para los trabajadores del sector formal mexicano. Con el inicio del nuevo período ordinario de sesiones en agosto de 2024, se espera que estas iniciativas sean objeto de discusión y análisis por parte de los legisladores.
Entre las propuestas que podrían ser discutidas se encuentran la reducción de la jornada laboral de 48 horas a 40 horas semanales, el aumento del aguinaldo de 15 días de salario a 30 días de sueldo, el incremento de la prima de antigüedad de 12 días a 15 días de salario, y la posibilidad de aumentar los días feriados para los trabajadores.
Estas reformas, de ser aprobadas, tendrían un impacto significativo en las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos, buscando garantizar un mayor bienestar y equidad en el ámbito laboral durante la actual administración del presidente Andrés Manuel López Obrador y la próxima, que se espera encabece Claudia Sheinbaum Pardo.
