Saltillo.- Cada vez más empresas de la región incorporan a personas con alguna discapacidad a sus equipos de trabajo, como parte de una creciente cultura de inclusión laboral.
Liliana Salinas, presidenta honoraria del DIF Coahuila, reconoció y aplaudió a los empresarios y ejecutivos que han decidido abrir oportunidades a este sector de la población, independientemente de los estímulos que ofrece el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo.
Señaló que uno de los principales retos también consiste en que las propias personas con discapacidad pierdan el temor de solicitar un empleo debido a una limitación motriz o visual y tengan la confianza de mostrar sus capacidades y habilidades.
Destacó que es fundamental identificar las fortalezas de cada persona para encontrar el puesto adecuado dentro del sector productivo, donde pueda desarrollar plenamente sus conocimientos.
Salinas Valdés, subrayó además la importancia de que las empresas conozcan las habilidades de las personas con discapacidad y aprendan a identificar sus cualidades, con el propósito de aprovechar su talento y facilitar su integración al ámbito laboral.
