Saltillo.- Con el compromiso de promover la igualdad de oportunidades y reconocer el papel de las mujeres en el desarrollo económico de Coahuila, la diputada, Edna Dávalos Elizondo, llamó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y a la Secretaría de Economía federal a trabajar, en coordinación con el Gobierno del Estado, en la creación de un plan integral para combatir la brecha salarial de género en el sector industrial.
Durante su intervención ante el Pleno en el Congreso Estatal, Dávalos Elizondo, destacó que Coahuila es una entidad donde las mujeres cuentan con condiciones para desarrollarse plenamente, al disfrutar de seguridad, oportunidades laborales y políticas públicas que impulsan su crecimiento profesional.
Dijo que, no obstante, aún enfrentan áreas de oportunidad, que como mujeres y como madres, muchas veces resulta un reto equilibrar la vida profesional con la familiar y por eso deben seguir avanzando hacia un entorno laboral más justo, donde las mujeres reciban el mismo reconocimiento y la misma remuneración por su trabajo”, expresó.
La legisladora resaltó que, aunque la participación femenina en el sector industrial ha crecido en los últimos años, las diferencias salariales persisten, lo que representa una barrera para el desarrollo equitativo.
De acuerdo con datos del INEGI, en México las mujeres ganan en promedio 13 por ciento menos que los hombres que realizan labores equivalentes, una situación que se acentúa en los entornos industriales
