México.- La constancia de situación fiscal del SAT está volviendo locos a muchos trabajadores porque algunos aseguran que no podrán recibir su pago si no la tienen a tiempo.
El documento forma parte de los requisitos que impuso el SAT para la emisión de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet, incluidos los recibos de nómina en su nueva versión 4.0, que será válida a partir del 1 de julio.
Los trabajadores deben precisar que los datos sean los mismos que se tengan registrados en la base de datos del SAT.
Las empresas estarán obligados a incluir el Código Postal de cada trabajador en los recibos de nómina, por lo que han pedido a sus empleados la Constancia, ya que en este documento aparece el domicilio completo de cada contribuyente.
Entonces ¿Te pueden pagar la quincena si no tienes la constancia?
La Ley Federal del Trabajo establece la obligación del patrón de pagar los salarios a los trabajadores y no los condiciona a que el trabajador haga la entrega de dicha Constancia, por otra parte atendiendo a la afectación que puede sufrir el patrón al no poder deducir el pago de la nómina, se reitera la importancia de recabar, en tiempo y forma, la información obligatoria para poder expedir los comprobantes en la nueva versión 4.0.
Las empresas tienen hasta el primero de julio para integrar la constancia de situación fiscal y emitir los recibos de nómida con las actualizaciones.
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El salario del trabajador está protegido por la constitución mexicana, sin embargo, las empresas sí podrían ser sancionadas por no emitir los recibos de nómina tal y como lo requiere el SAT.
