Saltillo.- Las leyes laborales en México se han ido modificando de manera favorable para los empleados, siendo, el pasado 12 de diciembre, la más reciente reforma en la materia, en la que la Cámara de Diputados de México aprobó el aumento de los días de permiso por paternidad de 5 a 20.
Gloria López, representante legal de Redes Empresariales, señaló que es una estrategia que tiene sus ventajas y desventajas, sin embargo, ya están en pláticas para solucionar la ausencia temporal de los trabajadores.
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Mientras que la reforma laboral de la reducción de 48 horas a 40 en la semana, Gloria López, mencionó que los más afectados serán los empleadores.
