México.- Rubén Moreira, coordinador del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en la Cámara de Diputados, presentó una iniciativa que busca establecer el 12 de diciembre, día en que millones de católicos celebran a la Virgen de Guadalupe, como descanso obligatorio en todo el país.

En el documento presentado por Moreira, se argumenta que el 12 de diciembre, fecha que conmemora la aparición de la Virgen de Guadalupe, es de gran relevancia religiosa y cultural para la sociedad mexicana, especialmente para la comunidad católica, que representa una parte significativa de la población. Además, Moreira destacó que esta festividad ya tiene un impacto positivo en el sector laboral y podría generar beneficios económicos adicionales para las empresas, en particular para las micro y medianas empresas.

«Es importante reconocer el 12 de diciembre como una fecha de importancia religiosa y cultural, pero, además, es un día que provee a la sociedad un sentimiento de pertenencia, identidad y, al mismo tiempo, de importancia para el sector laboral y un elemento de derrama económica», expresó el legislador.

Propuesta para modificar la Ley Federal del Trabajo
La iniciativa propone añadir una fracción al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo para incluir el 12 de diciembre como un día de descanso obligatorio, al igual que otras fechas señaladas en la ley, como el 1 de mayo o el 16 de septiembre.

El texto argumenta que existen precedentes en la legislación laboral mexicana donde se reconocen fechas con trasfondo religioso como días no laborables, por lo que la inclusión del 12 de diciembre estaría en línea con las normativas vigentes.

Impacto económico y social
Moreira también señaló que alrededor de 10 millones de personas visitan la Basílica de Guadalupe en la Ciudad de México cada 12 de diciembre, lo que en 2022 representó una derrama económica de 225 millones de pesos para el país. Al declarar el día como feriado, no solo se reconocería su relevancia cultural y religiosa, sino que también podría contribuir a la economía local y nacional.

Además, la aprobación de la propuesta significaría un nuevo día de descanso obligatorio, afectando tanto al sector educativo como a los trabajadores en general. No habría clases en ningún nivel educativo ni actividades laborales, beneficiando a millones de mexicanos.

Contexto legislativo
Esta propuesta llega poco después de que se publicara en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el establecimiento del 1 de octubre como día de descanso obligatorio cada seis años, coincidiendo con el cambio de presidente en México.

Te puede interesar: NASA investiga posible vida en Júpiter

Actualmente, la Ley Federal del Trabajo reconoce los siguientes días como festivos obligatorios:

1 de enero: Año Nuevo
5 de febrero: Día de la Constitución Mexicana
21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
1 de mayo: Día del Trabajo
16 de septiembre: Día de la Independencia
20 de noviembre: Día de la Revolución Mexicana
1 de diciembre (cada seis años): Transición del Poder Ejecutivo Federal
25 de diciembre: Navidad

Si se aprueba esta iniciativa, el 12 de diciembre se sumaría a esta lista de días festivos oficiales en México, reconociendo la profunda devoción y el significado cultural de la Virgen de Guadalupe para el país.