Estados Unidos.- La filial de Elon Musk dedicada al desarrollo del chatbot Grok, xAI, se encuentra nuevamente en el centro de la atención tras una reestructuración interna que implicó el despido de alrededor de 500 empleados. El recorte, aplicado en septiembre, afectó principalmente al equipo de anotación de datos como parte de un viraje estratégico orientado a priorizar tutores especializados en inteligencia artificial, dejando fuera a la mayoría de los puestos generalistas.
En medio de esta reorganización, la dirección del área de anotación quedó en manos de Diego Pasini, un estudiante de 20 años de la Universidad de Pensilvania que se incorporó a xAI tras ganar un hackathon organizado por la propia empresa. Pasini, quien cuenta con una trayectoria académica destacada en investigación tecnológica, condujo personalmente las entrevistas de evaluación del personal, proceso que redujo la plantilla de 1,500 a 900 empleados.
El caso de Pasini no es aislado dentro del ecosistema de Musk. Al igual que en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), donde figuran varios jóvenes de entre 19 y 24 años, xAI refuerza la tendencia del magnate por apostar en talentos emergentes para posiciones clave. Aunque aún no se conocen los efectos de estas decisiones, el movimiento refleja una estrategia centrada en la juventud, la especialización técnica y el control directo sobre las operaciones internas de la inteligencia artificial Grok.
