La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, señaló públicamente que la plataforma Didi no ha cumplido con la nueva reforma laboral que obliga a las aplicaciones digitales a registrar a sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Durante su conferencia mañanera desde Palacio Nacional, Sheinbaum recordó que la ley ya está en vigor desde el 1 de julio y que las empresas deben acatarla sin excepción.
“DiDi no ha querido registrar a sus trabajadores y a trabajadoras, y tiene que hacerlo porque ya es ley”, señaló la mandataria nacional.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, explicó que la reforma se encuentra en un periodo de implementación piloto de 180 días, durante el cual se busca afinar los detalles y garantizar que los derechos laborales de repartidores y conductores sean respetados.
Hasta el momento, más de 300 mil trabajadores han sido registrados por plataformas como Uber, Rappi, Amazon y MercadoLibre.
La reforma establece que todos los trabajadores, sin importar su ingreso, contarán con cobertura en caso de accidentes laborales.
Además, aquellos que generen al menos un salario mínimo mensual tendrán acceso completo a la seguridad social, incluyendo atención médica, pensión, guarderías y otros beneficios que otorga el IMSS.
Bolaños hizo un llamado a las empresas que aún no han cumplido con la ley para que colaboren y reconozcan el trabajo de sus colaboradores, insistiendo en que la innovación tecnológica no debe ser un pretexto para negar derechos laborales básicos.
