México.- En el marco del cierre del año, el Gobierno Federal ha oficializado uno de los anuncios más esperados por la clase trabajadora: el incremento al salario mínimo para 2026.
Para el próximo año, el incremento general será del 13%, mientras que en la región fronteriza el ajuste será del 5%. Con estos porcentajes, las percepciones diarias quedan de la siguiente manera:
- Salario Mínimo General: Pasará de $278.80 a $315.04 pesos diarios.
- Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): Pasará de $419.88 a $440.87 pesos diarios.
Este aumento busca cumplir con el objetivo planteado por la presidenta Claudia Sheinbaum, quien ha señalado que la meta de su gestión es que cada trabajador pueda adquirir 2.5 canastas básicas con su sueldo.
La determinación de estas cifras no fue aislada. De acuerdo con el Banco de México (Banxico), el proceso de fijación consta de cuatro etapas que evalúan desde el impacto directo en el consumo hasta los efectos a largo plazo en la inflación y el tipo de cambio.
En esta ocasión, se sumó a la mesa de debate la propuesta de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Al respecto, la mandataria federal enfatizó desde el pasado octubre que la reducción de horas debe ser paulatina y mediante consenso, evitando que se convierta en un obstáculo para el crecimiento salarial.
«Nuestra idea es que avancen las 40 horas pero que siga aumentando el salario, que no sea una por la otra… que no sea un pretexto para no aumentar los salarios», afirmó Sheinbaum.
¿Cuándo se verá reflejado en la nómina?
Las y los trabajadores mexicanos comenzarán a percibir estos nuevos montos de manera obligatoria a partir del 1 de enero de 2026. Las autoridades instan a los empleadores a realizar los ajustes correspondientes en sus sistemas de nómina para cumplir con la ley desde la primera quincena del año.
