Saltillo.- Este martes se dio por concluido el tercer y último bloque del proceso de formación inicial para la Policía Preventiva.
Hasta la fecha, la academia ha recibido a 34 estudiantes, y otros 39 se encuentran en diversas etapas de formación.
La directora de la academia, Martha Alicia Faz Dávila, compartió detalles de la oferta laboral.
«Me permito precisar que somos una de las ofertas laborales más competitivas, no nada más de la región sino del país, actualmente un policía preventivo municipal el día de hoy está percibiendo un salario integral de 16,000 pesos, es decir, ya no tiene ningún tipo de reporte, ningún tipo este de disminución y la idea es que estemos cerrando el año y un compromiso del alcalde, para que se pueda incrementar a 18,000 pesos mensuales, ello únicamente con el hecho de que los muchachos cursen su programa de formación inicial sean mayores de edad, tengan la preparatoria terminada y, en el caso de los varones, su cartilla militar liberal».
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Es importante destacar que el 80 por ciento de los estudiantes completan satisfactoriamente su formación, sin embargo, el 20 por ciento presenta deserciones, principalmente debido a asuntos familiares o por la modalidad de internamiento de seis meses, lo que puede generar cierta tensión al alejarse de sus seres queridos o debido a preocupaciones económicas.
Un aspecto notable de esta generación es el aumento de mujeres que buscan convertirse en agentes de policía. Anteriormente, solo había dos mujeres en toda la generación, sin embargo, este año se espera que la mayoría de los estudiantes sean mujeres, lo que marca un cambio significativo en la fuerza de la policial local.
