Monclova, Coah.- Los derechos laborales de los trabajadores de confianza de Altos Hornos de México (AHMSA) están en riesgo debido a posibles irregularidades en los recientes convenios firmados.
Héctor Garza Martínez, abogado especializado en concurso mercantil, ha alertado que estos acuerdos podrían ser inválidos por no contar con la aprobación del centro de conciliación y arbitraje.
La situación se agrava aún más por la falta de transparencia de la empresa, que no ha entregado copias de los convenios a los trabajadores afectados, omisión que deja a los empleados en una posición de vulnerabilidad sin documentación que respalde sus derechos y acuerdos laborales.
Garza Martínez advirtió que los trabajadores podrían no estar recibiendo los salarios adeudados por el tiempo no trabajado, limitándose solo a la indemnización constitucional y los salarios caídos, lo que podría resultar en una pérdida significativa.
Además, los trabajadores en el Fondo de Ayuda Mutua también podrían verse perjudicados.
El abogado advierte que, si la empresa es declarada en quiebra, los convenios firmados podrían ser anulados, resultando en la pérdida de todos los derechos laborales de los trabajadores.
