Portugal.— La nueva legislación de Portugal prohíbe a los empleadores comunicarse con los trabajadores fuera de sus horas de trabajo ya sea por teléfono, mensaje o correo electrónico.

‘El empleador debe respetar la privacidad del trabajador’, incluidos los períodos de descanso y tiempo en familia, estipula la nueva ley.

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Toda violación, continúa, constituye una falta «grave» y podría resultar en una multa.

La nueva legislación también se establece que el empleador debe apoyar al trabajador para que éste pueda trabajar desde casa si lo desea y el jefe debe pagar cargos extra para el empleado como recibo de luz, internet, etc.