México.- El año 2026 llega con un calendario definido de días de descanso obligatorio para los trabajadores en México, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), además de periodos vacacionales clave como la Semana Santa, que aunque no es obligatoria, suele ser otorgada por empresas y centros educativos.
Según el Artículo 74 de la LFT, durante 2026 habrá siete días de asueto obligatorio, los cuales deberán ser respetados por los empleadores:
- 1 de enero – Año Nuevo (jueves).
- 2 de febrero – Conmemoración del Día de la Constitución (lunes).
- 16 de marzo – Conmemoración del Natalicio de Benito Juárez (lunes).
- 1 de mayo – Día del Trabajo (viernes).
- 16 de septiembre – Día de la Independencia (miércoles).
- 16 de noviembre – Conmemoración del Día de la Revolución Mexicana (lunes).
- 25 de diciembre – Navidad (viernes).
La legislación laboral no contempla otros días festivos como descanso obligatorio. Fechas tradicionalmente celebradas como el 10 de mayo, Día de las Madres —que en 2026 caerá en domingo—, y el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe —sábado—, no están reconocidas oficialmente, aunque algunas empresas optan por conceder permisos o jornadas especiales.
Semana Santa 2026
Aunque la Semana Santa no está incluida dentro de los días de descanso obligatorio por ley, es habitual que tanto el sector laboral como el educativo otorguen días libres durante este periodo. En 2026, las fechas religiosas serán las siguientes:
- Domingo de Ramos: 29 de marzo.
- Jueves Santo: 2 de abril.
- Viernes Santo: 3 de abril.
- Sábado de Gloria: 4 de abril.
- Domingo de Resurrección: 5 de abril.
En el ámbito educativo, la Secretaría de Educación Pública (SEP) ha establecido en su calendario escolar 2025-2026 que el periodo vacacional por Semana Santa iniciará el viernes 27 de marzo y concluirá el domingo 12 de abril, con regreso a clases el lunes 13 de abril, dato que aún está pendiente de confirmación oficial.
Con esta información, trabajadores y familias pueden comenzar a planear descansos, viajes y actividades a lo largo del 2026, aprovechando los fines de semana largos y periodos vacacionales más relevantes del año.
