Ciudad de México.- En un hito para el mundo laboral mexicano, el gobierno federal, en conjunto con empresarios y representantes sindicales, ha anunciado un aumento del 20% en el salario mínimo general y específicamente para la Zona Libre de la Frontera Norte, a partir del 1 de enero de 2024.
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), después de intensos diálogos con diversos sectores, ha logrado consensuar un incremento significativo que impactará positivamente en la economía de los trabajadores mexicanos.
Según el acuerdo, el salario mínimo general para 2024 se establecerá en 248.93 pesos diarios, equivalente a aproximadamente 7 mil 470 pesos mensuales. Mientras tanto, en la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo diario será de 374.89 pesos, alcanzando alrededor de 11 mil 250 pesos al mes.
Esta decisión representa un hito en la evolución del salario mínimo en México, como se refleja en el histórico a continuación:
Salario Mínimo General:
2018: 88.36 pesos
2019: 102.68 pesos
2020: 123.22 pesos
2021: 141.70 pesos
2022: 172.87 pesos
2023: 207.44 pesos
2024: 249 pesos
Zona Libre de la Frontera Norte:
2018: 88.33 pesos
2019: 176.72 pesos
2020: 185.56 pesos
2021: 213.39 pesos
2022: 260.34 pesos
2023: 312.41 pesos
2024: 375 pesos
El presidente Andrés Manuel López Obrador había adelantado esta noticia durante su conferencia matutina del pasado 22 de noviembre, destacando la importancia de este logro para todas las partes involucradas.
Cabe destacar que desde 2019, el país se dividió en dos áreas geográficas en relación con el salario mínimo, siendo la Zona Libre de la Frontera Norte la que tiene montos superiores. Este enfoque, parte del Plan Nacional de Desarrollo, busca equilibrar las disparidades económicas y promover el desarrollo en la frontera norte de México.
La Zona Libre de la Frontera Norte, vigente desde el 1 de enero de 2019, abarca más de 40 municipios en los estados de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, que limitan con Estados Unidos de Norteamérica.
Este acuerdo representa un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en México, consolidando el compromiso de las partes involucradas en buscar soluciones para el beneficio de los trabajadores y la economía del país.
