Ciudad de México.- La Cámara de Diputados aprobó una reforma para que las trabajadoras del hogar tengan seguridad social de forma obligatoria en México.
Con 486 votos a favor y una abstención, ayer jueves 27 de octubre la Cámara de Diputados aprobó la reforma a la Ley del Seguro Social, que establece la obligación a los patrones para que las trabajadoras domésticas tengan seguro médico y todos los beneficios de ser derechohabientes del IMSS.
El dictamen señala que desde el inicio de la relación laboral los patrones deberán inscribir a las trabajadoras de hogar en el IMSS y pagar las cuotas correspondientes ante el instituto, con lo que tendrán derecho a los cinco seguros que prevé la Ley del Seguro Social.
De esta manera, las trabajadoras del hogar tendrán acceso a seguros por enfermedad y maternidad, riesgos de trabajo, invalides y de vida, de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como el seguro de guarderías y prestaciones sociales.
Al fundamentar la reforma, la presidenta de la Comisión de Seguridad Social, la morenista Ivonne Cisneros Luján, resaltó su importancia para alcanzar el acceso universal a la seguridad social en México.
Señaló que la iniciativa establece las bases para incorporar al seguro social a «un sector de personas trabajadoras que históricamente habían sido discriminadas e invisibilizadas en la ley, y que representan alrededor de 2.2 millones, de las cuales más del 80% son mujeres».
La diputada de Morena detalló que el dictamen también añade un capítulo que define quiénes son las personas trabajadoras del hogar y reconoce tres modalidades laborales: de entrada por salida, de planta o de quedada y de empleo en diversos domicilios.
La persona empleadora deberá realizar el trámite de afiliación al IMSS al contratar a la trabajadora, aportar su cuota patronal y retener la cuota de la empleada con base en el cálculo indicado por el instituto, así como abonar ambos pagos.
Esto permitirá a las trabajadoras del hogar acudir a consultas médicas en clínicas del IMSS, recibir medicamento gratuito para ellas y sus familias, así como todos los beneficios que establecen los cinco seguros previstos por la ley.
